Powerful lives group.

Formación de Líderes

Descripción
Somos una empresa que desea fomentar una cultura de liderazgo para la superación personal, alcanzando nuevas expectativas, constantemente.

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Objetivo

Dar a conocer lo importante que es ser un buen líder.
Desarrollar los elementos necesarios para poder alcanzar todos los días las metas y obstáculos con una mejor y gran autoestima, obteniendo así la satisfacción de cada uno de ellos en la vida personal así como en la profesional asegurando el éxito y la mejora continua.

Misión

Crear un buen y exitoso líder. Con espíritu de éxito y ganas de ser mejor cada día, lleno de conocimientos y actitudes propias de los líderes. Estimulando todo lo que puede hacer siendo un líder.

Visión

Obtener el reconocimiento para llegar a ser una cadena exitosa en nuestro país, fomentando el buen éxito y desarrollando las características de cada uno de nuestros integrantes.
Así mismo ser la opción entre las empresas, entre sus mandos altos, para fomentar el liderazgo de sus directivos.

Valores

• Puntualidad. Principal característica en los líderes.
• Trabajo en Equipo. Con esencia de liderazgo.
• Dispuesto al Cambio. Para hacer frente a las contrariedades que se puedan presentar siendo líder.
• Ordenado. Porque es propio de un líder.
• Responsabilidad. Por que no se puede ser líder sin ser responsable.
• Educación. Tener y ser educado, abre las puertas de cualquier mundo.
• Honestidad. Expresar coherencia y sinceridad, de acuerdo a los valores de verdad y justicia.
• Proactivo. Desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras en grupo o individual.
• Respetuoso. Valor para el líder y sus seguidores.
• Responsabilidad social. Compromiso entre los miembros de nuestra organización y con la sociedad.
• Confianza. Consigo mismo y para con los demás.

NUESTRO SLOGAN

“Vive sin límites”

Alcance

Toda persona que le interese desarrollar nuevas actitudes para la vida, elevando tu calidad de vida en general, así como el desarrollo del curso en empresas privadas que lo requieran.

Perspectiva .

La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe, es que ordenan, mandan, deciden, indican lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. Por que limitarte a ser parte de estos trabajadores, y estar siempre atrás de alguien cuando puedes estar al frente, es por eso que se desarrolla esta empresa para poder dar a conocer a las personas que nosotros somos, los que nos limitamos en nuestra vida, de esta justificación inicia el desarrollo de la empresa.

LA ESENCIA DEL LIDERAZGO

Como trabajar un Coaching

Formando Lideres

De cuál quieres ser...

UN TRIUNFADOR...

·         Comete un error y dice "Me equivoqué" y aprende la lección.

·         Sabe que la adversidad es el mejor de los maestros.

·         Sabe que el resultado de las cosas depende de sí mismo y de su capacidad para resolverlas.

·         Trabaja mucho y se dedica tiempo a sí mismo.

·         Enfrenta los desafíos uno por uno.

·         Se compromete, da su palabra y la cumple.  Siempre.

·         Dice "Soy bueno, pero puedo mejorar".

·         Escucha, comprende y responde.

·         Respeta aquellos que saben más y se preocupa en aprender algo de ellos.

·         Se siente responsable por algo más que por su propio trabajo.

·         Dice "Debe haber una mejor manera de hacerlo".

·         Es parte de la SOLUCIÓN.

·         Es capaz de "Ver el bosque en su totalidad".

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UN PERDEDOR...

·         Comete un error y dice "No fue mi culpa" y responsabiliza a otros.

·         Se siente víctima durante las adversidades.

·         Cree que existe la mala suerte.

·         Está siempre muy ocupado y no tiene tiempo para el ni para las personas importantes de su vida.

·         Rodea los desafíos y no se atreve a intentar superarlos.

·         Hace promesas, no se pone "en acción" y cuando falla sólo se sabe justificar.

·         Dice "No soy tan malo como los otros".

·         No espera que llegue su momento para hablar.

·         Se resiste a todos los que saben más y sólo se fija en sus defectos.

·         No se compromete y siempre dice "Hago mi trabajo y eso es suficiente".

·         Dice "Esta es la forma en que siempre lo hemos hecho. No hay otra".

·         Es parte del PROBLEMA.

·         "No es capaz de ver el bosque porque le estorban los arboles".

Compartimos con ustedes algunas frases.

Nunca temas decir: “no se” .... “necesito ayuda” ...o “cometí un error”

Anónimo.

“El futuro no es lo que sucederá, sino lo que construiremos, y qué tan rápido lo haremos”

Lic. Eugenio Minvielle Lagos.

Presidente Ejecutivo NESTLE

Pon tus ojos en lo más alto...porque un día lo verás de frente!

Inés Sainz

Ganadoras de Nobel muestran 

liderazgo femenino: ONU

Ban Ki-moon reconoció que la decisión de otorgar el Nobel de la Paz a tres mujeres será una fuente de inspiración y valentía para las mujeres

Notimex | El Universal12:31

El secretario general de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Ban Ki-moon, enfatizó hoy que la decisión de otorgar a tres mujeres el Premio Nobel de la Paz 2011 es una muestra del poder de liderazgo femenino en el mundo.

El Premio Nobel de la Paz fue otorgado este viernes a la presidenta de Liberia, Ellen Johnson Sirleaf, a la activista liberiana Leyman Roberta Gbowee, y a la también activista de Yemen, Tawakkul Karman.

"Es una noticia maravillosa. El Premio (Nobel de la Paz) no podía ir a mejores manos. Es un testamento del poder del liderazgo de las mujeres", destacó Ban.

"Sobre todo, subraya el papel que desempeñan las mujeres en el progreso de la paz, la seguridad, el desarrollo y los derechos humanos", expresó Ban en un comunicado.

El Comité Nobel explicó, al dar a conocer su decisión, que el Premio reconoce la lucha no violenta de las galardonadas por la seguridad de las mujeres y por su derecho a participar plenamente en el trabajo de construcción de la paz.

Ban consideró que este Premio Nobel será fuente de inspiración y valentía no sólo para las mujeres, sino para la población en general.

El secretario general de la ONU insistió en la necesidad de promover los derechos humanos, así como las oportunidades económicas, sociales y políticas de las mujeres, y afirmó que éstas serán prioridades durante su gestión al frente del organismo.

"Este premio a tres mujeres, fuente de inspiración, valentía y compromiso subraya mi propia determinación de ayudar a avanzar las causas de las mujeres a través del espectro completo de Naciones Unidas", agregó .

"Felicitó a estas tres ganadoras desde el fondo de mi corazón", enfatizó Ban.

xag

USTEDES QUE OPINAN???

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